Wanneer: 13/10/2021 - 15:28
Sinds een maand is er arbeidsonrust bij de medewerkers-sters van FEDASIL in Belgie. Wat begon met het overwerkt, onderbetaald en onveilig zijn in het Aanmeldcentrum (het Ter Apel van BE) dreigt nu over heel FEDASIL Belgie uit te breiden
Sinds een maand is het personeel in het AMC (AanMeldCentrum, daar waar asielzoekers of Verzoekers tot Internationale Bescherming, VIB, hun aanvraag indienen, de Belgische variant van Ter Apel) in verzet.
De arbeidsomstandigheden voor het personeel zijn on-acceptabel geworden:
-De verschillende diensten worden geconfronteerd met overwerk tot 21 uur savonds als norm, niet uitzondering.
-De VIBers worden in absoluut minimale en schandalige omstandigheden opgevangen.
-De veiligheid voor zowel VIBers als personeel is niet meer gegarandeerd,
-De contracten van het personeel zijn precair,
-De hygiene in het centrum is absoluut ten hemel schrijend...
En ondanks de onveiligheid, en CORONA, wordt er geen premie aan het personeel gegeven, kortom, een lange lijst aan klachten vanuit de werkvloer.
De personeelsleden van FEDASIL hadden er genoeg van, en wilden actie!
Sinds begin september heeft de socialiste vakbond dan ook een waarschuwing gestuurd aan de Directie van FEDASIL dat er actie ondernomen zal worden vanaf 14 september, zonder tijdslimiet, en tot en met staking.
Sindsdien heeft de Directie hierop constructief, maar zeer vaag, geantwoord.
Het personeel heeft een Algemene Vergadering gehouden onder werktijd, die bijzonder strijdlustig en radicaal was.
Het PV van deze vergadering, met onze eisen, is door de vakbondsafgevaardigden aan de Directie overgemaakt.
De vakbondsafgevaardigden hebben dit ook meteen met de Directie besproken
(De vakbondsafgevaardigden in het AMC strijden overigens in gezamelijk front ( dus Rood, Groen en Blauw tesamen, socialisten, christelijken en liberalen)!!)
We hebben ook de Hoofdzetel van FEDASIL geinformeerd.
De Directeur van Fedasil en de verantwoordelijke Staatssecretaris voor Migratie, Sammy Mahdi, zijn ter plaatse in het AMC gekomen en hebben met het personeel gesproken.
Wij als vakbondsafgevaardigden hebben niets gezegd, en het woord aan de mensen op de werkvloer gelaten.
Directie en Staatssecretatis hebben de eisen van het personeel aangehoord, en ervoor ook begrip vertoont.
Er zijn direct vergaderingen afgesproken over de diverse onderwerpen.
Maar praatjes vullen geen gaatjes:
Het personeel houdt ondertussen regelmatig werkonderbrekingen, om tesamen de reacties van Directie en politiek te bespreken.
Er is sprake van spontaan te gaan staken.
Deze oproep wordt door meer dan 80 procent van het personeel ondersteund!
De vakbonden proberen ondertussen onze eisen in goed overleg met Directie en politiek te regelen, maar het tempo bevalt de werkende klasse niet:
Afgelopen dinsdag was er weer en werkonderbreking, waarin in de stromende regen duidelijk bleek dat de maat vol is, en er geen geduld meer is:
onze eisen moeten VANDAAG of ten laatste MORGEN tegemoet gekomen worden.
Nadat deze nieuwe deadline dinsdag aan de Directie werd overgemaakt, zijn er nieuwe ontwikkelingen:
-Ook het FEDASIL centrum voor NBMV klaagt de omstandigheden aan, en wil tot actie overgaan
-het centrum in Moeskroen is voor de politie een no-go zone geworden, zij weigeren daar nog tussen te komen
-het centrum in Bovigny had gisteren een revolte door minderjarige bewoners, een hele vleugel is kapot geslagen, en 5 personeelsleden het ziekenhuis in geslagen, waarvan 1 ernstig.
Het lijkt er dan ook sterk op dat het AMC, en wie weet andere Fedasil centrums ook, morgen het werk zal neerleggen.
Voor humane opvang van VIBers, voor acceptabele en veilige omstandigheden voor het personeel!!!
Groeten uit Belgie
Beste medewerkers van Fedasil, Geachte NN15,
hierbij mijn opbouwende kritiek op het artikel over dat de medewerkers van AMC het echt helemaal niet makkelijk hebben.
Hopelijk kunnen jullie hier iets mee.
Met vriendelijk groet,
NN
Deze copaganda hoort thuis in de ruissss.