Tja. Ik was een beetje verbaasd om iets wat toch wel verrotte veel op een advertentie lijkt tegen te komen op indymedia, dus ik heb eens een kijkje genomen.
- pluspuntje: het is qua organisatie redelijk grassroots. Geen gedoe met uitzendbureaus of outsourcing, maar inderdaad direct van opdrachtgever naar opdrachtaannemer.
- pluspluntje: het zal best dat door deze manier van werken je als opdrachtaannemer minder naar een fysieke werkplek toe hoeft en dat dat scheelt aan files en CO2 uitstoot.
- minpuntje: het is wel degelijk een commercieel initiatief. Er wordt een commissie van 8% (nu tijdelijk 5%) gerekend voor de opdrachtgever. Oké, dat is lager dan de meeste commissies, maar het is dus nog steeds commercieel.
- minpuntje: het is wel een bevestiging cq versterking van de flexmarkt met al haar arbeidsonzekerheid. Dat wordt nu in een aantrekkelijk jasje verpakt met termen als 'onafhankelijk blijven' en 'leuk werk in plaats van een leuke baan', maar dat maakt de kansen op uitbuiting en arbeidsonzekerheid er niet minder op.
- minpuntje: niet helemaal eerlijk verkooppraatje: ja, er zijn meer dan honderd gebruikers, maar dat zijn vrijwel alleen maar opdrachtaannemers. Vooralsnog staan er maar vier opdrachten op, waarvan er drie van JobByBid zelf zijn.
tja.
Tja. Ik was een beetje verbaasd om iets wat toch wel verrotte veel op een advertentie lijkt tegen te komen op indymedia, dus ik heb eens een kijkje genomen.
- pluspuntje: het is qua organisatie redelijk grassroots. Geen gedoe met uitzendbureaus of outsourcing, maar inderdaad direct van opdrachtgever naar opdrachtaannemer.
- pluspluntje: het zal best dat door deze manier van werken je als opdrachtaannemer minder naar een fysieke werkplek toe hoeft en dat dat scheelt aan files en CO2 uitstoot.
- minpuntje: het is wel degelijk een commercieel initiatief. Er wordt een commissie van 8% (nu tijdelijk 5%) gerekend voor de opdrachtgever. Oké, dat is lager dan de meeste commissies, maar het is dus nog steeds commercieel.
- minpuntje: het is wel een bevestiging cq versterking van de flexmarkt met al haar arbeidsonzekerheid. Dat wordt nu in een aantrekkelijk jasje verpakt met termen als 'onafhankelijk blijven' en 'leuk werk in plaats van een leuke baan', maar dat maakt de kansen op uitbuiting en arbeidsonzekerheid er niet minder op.
- minpuntje: niet helemaal eerlijk verkooppraatje: ja, er zijn meer dan honderd gebruikers, maar dat zijn vrijwel alleen maar opdrachtaannemers. Vooralsnog staan er maar vier opdrachten op, waarvan er drie van JobByBid zelf zijn.
Dus eh, hm. Tja.