|
|  |
eldpunt misstanden gehandicaptenzorg
Opinie - 03.05.2007 11:03
Het grote graaien in de zorg gaat gewoon door .
Een niet funkionerende bestuursmaniger wordt vorstelijk beloond , en de clienten zijn de duppe. Tijd voor aktie.
Topman zorginstelling Sherpa uit Baarn krijgt jaar salaris mee .. over de ruggen van de clienten
De vorig jaar oktober al opgestapte topman Sierk ter Horst van gehandicapteninstelling Sherpa in Baarn krijgt nog tot de tweede helft van 2008 doorbetaald. Volgens John Hopman van de raad van toezicht heeft Sherpa een goede regeling getroffen, die past binnen de voor de zorg geldende code voor vertrekkend personeel. ,,Dit is goedkoper dan een wachtgeldregeling, die kost ons zeker twee jaarsalarissen.'' Ter Horst krijgt nog een jaar doorbetaald na afloop van de opzegtermijn van een half jaar. Zijn jaarsalaris bij Sherpa is minimaal 170.000 euro. Iemand die goed is met cijfers rekende het even na
Deze meneer doet al sinds oktober 2006 niets meer en krijgt doorbetaald tot de tweede helft van 2008, dat is 21 maanden keer (170.000 / 12) is 297.500.
Verontruste ouders maakte zich in 2006 zorgen over de kwaliteit zorg bij gehandicaptenzorginstelling Sherpa Er zou sprake zijn van onnodige valpartijen, verwaarlozing en het niet tijdig herkennen van medische klachten. Dhr Sjerk ter Horst ontkende namens Sherpa de aantijgingen en verklaarde toen dat SJerpa de laatste jaren veel meer personeel inzette op de dagbesteding. En dat dat ten is koste gegaan van het aantal mensen op de wooneenheden."
Volgens de ouders, die hun beklag deden , was er te weinig personeel en waren medewerkers slecht opgeleid. Daardoor kwamen cliënten en medewerkers in onveilige situaties.
Daarnaast verweten de ouders Sherpa dat de gespecialiseerde artsen voor gehandicapten zijn wegbezuinigd en dat er te weinig contact was tussen huisartsen en personeel. Daardoor zouden medische klachten te laat worden vastgesteld. De ouders waren over verbolgen dat het bestuur klachten niet serieus neemt. Blijkbaar was het ontkennen van deze misstanden een van de laatste aktiviteiten van dit bestuurslid .En wordt hij met terugwerkende kracht vorstelijk beloond voor zijn , nu ook volgens zijn mede bestuursleden desfunkioneren.
Wederom is het grote geld graaien binnen de ruif van de zorg aan de gang. Bijna 300.000 als afkoop noemt medebestuurslid John Hopman een goede zaak wat mij of die 300000 euro niet beter aan de zorg besteed had kunnen worden ,aan de clienten zelf bijvoordeeld. Een voorbeeldje uit de praktijk van vandaag bewoners met een verstandelijke beperking kunnen alleen nog op vakantie als zij of hun ouders ook de verblijfkosten betalen en het uurloon van begeleiding. Dat kost z on 2000 euro per week. Drie ton beloning voor het naar de klote helpen van de zorg ... ik wordt hier ziek van.
Om dit soort misstanden in de toekomst te voorkomen graag aandacht voor het meldpunt gehandicaptenzorg .
 http://www.sp.nl/meldpunt/gehandicaptenzorg/
 Website: http://www.sp.nl/meldpunt/gehandicaptenzorg/
|
| aanvullingen | |
