|
|  |
Steun Sri Lankaanse North Sails arbeiders
Schone Kleren Kampagne - 28.12.2004 14:50
De Schone Kleren Kampagne vraagt opnieuw uw steun voor de North Sails
arbeiders in Sri Lanka.
Actie bij Kubus Sport 16 december
Beste mensen,
De Schone Kleren Kampagne vraagt opnieuw uw steun voor de North Sails
arbeiders in Sri Lanka. In oktober 2004 heeft de Schone Kleren Kampagne de
North Sails campagne heropent. Helpt u deze campagne ondersteunen om een zo snel mogelijke oplossing van
dit lang slepende arbeidsconflict in Global Sports Lanka (voorheen: North
Sails Lanka) af te dwingen?
Hieronder vindt u een korte samenvatting, de laatste stand van zaken en
voorbeeldbrieven die u kunt sturen naar de diverse verantwoordelijken.
Kom direct in actie op:
 http://www.schonekleren.nl/bedrijven/north-sails04-12.htm#actie
In Global Sports Lanka (voorheen: North Sails Lanka), een fabriek in Sri
Lanka, worden North Sails surfzeilen gemaakt. In maart 2002 werden 207
arbeiders ontslagen na een staking tegen de afschaffing van een
kwaliteitsbonus. Door het extreem lage loon hebben de arbeiders de bonus
nodig om te overleven. 38 van hen spanden een rechtszaak aan. De Schone
Kleren Kampagne startte een campagne om de arbeiders te onderstenen in hun
eisen, namelijk: het opnieuw in dienst nemen van de 207 arbeiders,
uitbetalen van een leefbaar loon en het respecteren van het recht op
organisatie.
In December 2003 sloten Boards & More (toenmalige eigenaar van de
fabriek), North Sails Lanka, de vakbond FTZ&GSEU (Free Trade Zone &
General Services Employees Union) en de Oostenrijkse Schone Kleren
Kampagne een overeenkomst om een einde te maken aan de problemen in de
fabriek. De Schone Kleren Kampagne schortte haar campagne op. In Sri Lanka
liepen de onderhandelingen tussen vakbond en management vast. Voorstellen
van de kant van de vakbond stuitten structureel op weerstand van het
management die geenszins van plan leek met de vakbond tot overeenstemming
te komen over een oplossing van het conflict. Het management houdt vast
aan het wachten op een uitspraak door de rechter. Dit proces kan jaren
duren - de zaak is nog steeds niet behandeld - en het management mag dit
niet als excuus gebruiken om te weigeren tot een regeling voor de
ontslagen arbeiders te komen. Het management komt zo haar eigen afspraak
niet na: om bij nieuwe vacatures voorrang te geven aan de geschorste
arbeiders. Inmiddels zijn er 90 nieuwe arbeidsplaatsen gevuld, maar de
ontslagen arbeiders staan nog steeds op straat. De houding van het
management is onacceptabel. Het recht op organisatie wordt ernstig
ondermijnd. Vandaar dat de North Sails campagne in oktober dit jaar werd
heropent.
Om de vastgelopen onderhandelingen weer vlot te trekken is een
bemiddelingsproces voorgesteld, en de FTZ&GSEU stelt een organisatie voor
als bemiddelaar welke bekend staat als een respectabele
mensenrechtenorganisatie die in andere zaken succesvol heeft bemiddeld.
Management gaat hier niet mee akkoord en verzuimt bovendien om met een
tegenvoorstel te komen. De Schone Kleren Kampagne is van mening dat
bemiddeling de meest effectieve manier is om uit de impasse te komen en om
tot een gezamenlijk bevredigende en acceptabele oplossing te komen. Meneer
Syz, eigenaar van het Zwitserse Global Sports Technologies GST Holding AG,
de nieuwe eigenaar van Global Sports Lanka, bezocht de North Sails fabriek
onlangs, maar heeft geen poging ondernomen om met de vakbond FTZ&GSEU of
met de voorgestelde organisatie voor bemiddeling te praten over hoe nu
verder. In plaats daarvan acht hij een inspectie in de fabriek van meer
belang. De Schone Kleren Kampagne is echter van mening dat dit opnieuw een
afleidingsmanoeuvre is van het oorspronkelijke probleem: de onrechtmatige
schorsing van 207 arbeiders en het niet naleven van de overeenkomst door
het management van Global Sports Lanka.
Meer druk is nodig.
Global Sports Lanka en GST Holding AG laten keer op keer zien dat zij
geenszins van plan zijn deze kwestie snel tot een einde te brengen. Het
recht op organisatie wordt ernstig ondermijnd. De arbeiders die nog
werkzaam zijn in Global Sports Lanka zullen zich wel twee keer bedenken
voordat zij zich uitspreken voor een verbetering van hun situatie. Global
Sports Lanka en GST Holding gebruiken vertragende tactieken. Het getuigt
van onwil om het voorstel om een bemiddelaar in de arm te nemen niet te
accepteren. Intussen staan de arbeiders nog op straat en wordt hun
situatie steeds erbarmelijker.
Het is van groot belang dat alle betrokken partijen inzien dat een
bemiddelingsproces kan helpen om de impasse te doorbreken en vastgelopen
onderhandelingen tussen de FTZ&GSEU en het management van Global Sports
Lanka weer vlot te trekken. Het is van eveneens van groot belang dat alle
partijen zich houden aan de punten zoals ze staan beschreven in de
overeenkomst van december 2003.
De Schone Kleren Kampagne roept Global Sports Lanka en GST Holding AG op
de overeenkomst in goed vertrouwen uit te voeren, en:
- de onrechtmatig ontslagen arbeiders weer terug in dienst te nemen
- in te stemmen met het voorstel van de FTZ&GSEU om de zaak aan een
bemiddelaar voor te leggen
- het recht op organisatie en collectieve onderhandeling te respecteren.
De Schone Kleren Kampagne gaat door met haar campagne totdat er concrete
stappen zijn gezet door Global Sports Lanka en haar zakenrelaties om dit
conflict tot een goed eind te brengen. Zakenpartners zijn: GST, Boards &
More en North Sails.
Steun de North Sails arbeiders en schrijf onderstaande brieven:
Voorbeeldbrief # 1
Stuur de onderstaande brief direct aan:
- Het management van Global Sports Lanka
- De fabrieks eigenaar GST Holding in Switzerland
- Boards & More Oostenrijk.
- CC - De Schone Kleren Kamapgne
via: http://www.schonekleren.nl/bedrijven/north-sails04-12.htm#actie
-----------------
Dear Mr. Syz and Mr. Schwendtke,
I have been informed by the Clean Clothes Campaign about the ongoing labor
dispute at Global Sports Lanka (North Sails Lanka) located in the
Katunayake Free Trade Zone in Sri Lanka. In this factory, where North
Sails surf sails are made, 207 workers were expelled and fired in 2002.
They had been on strike to protest the refusal to pay their annual quality
bonus. Since their wages are extremely low, the workers needed these
"bonuses" to survive.
In December 2003 a promise (referred to as the Memorandum of
Understanding, or MoU) was made by management and representatives of
Boards & More and North Sails Lanka - the former owners of this facility-
on the one hand, and the local union and the CCC on the other, in order to
address the concerns at the heart of the dispute. I understand, however,
that one year later, issues are no closer to being resolved than in 2003.
I am dissatisfied to hear that the company has failed to implement the MoU
in good faith. For example, although Global Sails Lanka hired 90 new
employees, none of the dismissed workers was called up for an interview to
see if they were suitable for filling these positions.
For this reason, the Clean Clothes Campaign reopened its campaign
supporting the workers at Global Sports Lanka on 19 October 2004. Since
management showed that it was unwilling to engage in constructive
negotiation with the union, it was felt that mediation between the company
and the union should be the next logical step. The union proposed that an
independent organization that is widely respected as an impartial human
rights mediator, be brought in as the mediating party. This option was
turned down by the management.
These concerns were communicated to you (Mr. Syz) and you recently visited
the factory in Sri Lanka on a 'fact-finding' mission in order to
facilitate a solution to the deadlock between the union and management.
However, during this visit, you did not contact the union or the
organization it proposed as mediator, nor did you forward a suitable
counterproposal.
GST Holding and the local management have repeatedly demonstrated that
they are unwilling to respect workers' rights with regard to freedom of
association and collective bargaining. They have engaged in delay tactics
by not negotiating directly with the union and by not accepting the
union's offer for mediation by an independent third party. These acts are
in violation of the MoU. In the meantime, the dismissed workers have been
forced into the difficult situation of having to look for work elsewhere
while waiting for their cases to be heard in court - an extremely time
consuming process.
I therefore call upon you and your business partners to use your influence
to instruct local management at the Global Sports Lanka factory to enter
into mediation with the union FTZ&GSEU and to comply with the following
demands:
Global Sports Lanka reinstate the unfairly dismissed workers;
- management constructively negotiate with the union representing the
workers;
- management respect workers' rights to freedom of association and
collective bargaining, now and in the future.
We urge you to act quickly to resolve this dispute.
Awaiting your response,
-------------------------------
2. Neem contact op met uw lokale North Sails dealer en vraag hen contact
op te nemen met GST.
Importeur van North Sails in Nederland:
Alex Cretier
Kubus Sports B.V.
Amsterdamsestraatweg 19
1411 AW Naarden
 info@kubus-sports.nl
Op de site van Kubus Sports (www.kubus-sports.nl) staan ook de dealers
onder kopje windsurfing (!).
Een voorbeeld brief vind u voor het eind van het jaar op deze locatie:
http://www.schonekleren.nl/bedrijven/north-sails04-12.htm#2
---------------------------------
Contact gegevens:
GST Holding
Christoph Syz
Industriestrasse 13c
CH-6300 Zug, Switzerland
e-mail: contact@yousports.com
Cc : Boards & More AG
Yves Marchand
Weinbergstrasse 139
8006 Zurich
Cc: Boards & More Austria GmbH
Gregor König
Rabach 1
A-4591 Molln
E-mail: office@boards-and-more.com
Tel: ++43 758 44 03
Fax: ++43 758 44 03603
Cc: Boards & More SA
299, rue Champs Farcon
74370 Argonay
northsports@wanadoo.fr
Tel. : ++ 04 50 66 99 22
Fax : ++ 04 50 66 94 90
Cc: Boards & More Switzerland
Mr. Schwab
Blegistrasse 11b
CH - 6342 Baar
E-mail: info@boards-and-more.ch
Tel: ++ 41 41 766 41 70
Fax: ++ 41 41 766 41 79
Cc: Global Sports Lanka, Ltd.
Meinhard Schwendtke
KEPZ, Phase 2, Ring Road 3
Katunayake, Sri Lanka
info@nslanka.lk
Fax: ++ 94 11 22 52 470
Cc: North Sails Group
Inc.66 Quirk
Road Milford
(CT 06460) USA
-----------------------------
Internationale solidariteitsacties voor North Sails arbeiders in Sri Lanka.
Op 14 december 2004 werd in verschillende landen tegelijk actie ondernomen
om tot een oplossing te komen van arbeidsconflict in de Sri Lankaanse
fabriek Global Sports Lanka.
http://www.schonekleren.nl/bedrijven/north-sails04-12-2.htm
 E-Mail: info @schonekleren.nl  Website: http://www.schonekleren.nl
|
| Lees meer over: vrijheid, repressie & mensenrechten | | aanvullingen | | |
