|
|  |
| DT&V maakt mensen radeloos | Janneke - 24.08.2011 15:09
 http://www.devrije.nl/archives/00002978.html
http://www.devrije.nl/archives/00002840.html
http://www.humaanomgaanmetvluchtelingen.nl/vaarwel_asielzoeker
van de pagina
http://www.dc-16.nl/situatie_nieuw_detentiecentrum_Rotterdam.html:
Dienst Terreur en Verrek (sic)
Het personeel van de DT&V bestaat voor een groot deel uit 'native speakers'.
Minimaal eens per maand worden mensen bij hun 'regievoerder' ontboden. Die gaat je dan onder druk zetten om 'mee te werken' aan je eigen deportatie.
Uitzetting zonder 'medewerking' is vaak problematisch.
Een greep uit de mogelijkheden:
* autoriteiten geven geen laissez passer af aan iemand die niet terug wil
* iemand is staatloos
* iemand is ziek
* de situatie in het land van herkomst is gevaarlijk
* iemand behoort tot een minderheidsgroep die vervolgd wordt in het land van herkomst
Om iemand zover te krijgen dat hij of zij 'vrijwillig' vertrekt, heeft de regievoerder zich een arsenaal aan psychologische spelletjes eigen gemaakt.
Technieken
Het hoofdbestanddeel berust op murwmakerij en bluf.
De volgende technieken worden veel gebruikt:
Verzet is zinloos: wij kunnen en zullen u uitzetten. Met of zonder geweld – de keuze is aan u, het maakt ons niet uit. Deze boodschap wordt herhaald en herhaald.
Hameren op 'eigen verantwoordelijkheid': De rechter heeft u de plicht tot terugkeer opgelegd; u bent zelf verantwoordelijk, het ligt dus aan uzelf hoe lang u vastzit!’
Als dat niet werkt: Wij willen dat u óns helpt om u uit te kunnen zetten!’
Slijmen: ‘Wat een leuke foto van uw kind, wat lijkt hij op u!’ en dreigen: ‘Uw kind kan natuurlijk hier blijven, bij zijn moeder – maar u moet terug!’
Bluf: ‘Als u wordt vrijgelaten, laten we u gelijk weer oppakken!’
Sommige mensen bezwijken onder de druk van lang vastzitten zonder de wet te hebben overtreden ('Ik heb niks gedáán maar ik word als een crimineel behandeld!’).
Bovenstaande praktijken zijn voorbeelden van wat justitie ‘prikkels’ noemt.
| |
| supplements | |
E-Mail: 
Website: