english
nederlands
Indymedia NL
Independent Media Centre of the Netherlands
Indymedia NL is an independent free communication organisation. Indymedia offers an alternative approach to the news by using an open publishing method for text, images, video and audio.
> contact > search > archive > help > join > publish news > open newswire > disclaimer > chat
Search

 
All Words
Any Word
Contains Media:
Only images
Only video
Only audio

Dossiers
Agenda
CHAT!
LINKS

European NewsReal

MDI's complaint against Indymedia.nl
Courtcase Deutsche Bahn vs. Indymedia.nl
Topics
anti-fascisme / racisme
europa
feminisme
gentechnologie
globalisering
kunst, cultuur en muziek
media
militarisme
natuur, dier en mens
oranje
vrijheid, repressie & mensenrechten
wereldcrisis
wonen/kraken
zonder rubriek
Events
G8
Oaxaca
Schinveld
Schoonmakers-Campagne
Help
Tips for newbies
A short intro into Indymedia NL
The policy of Indymedia NL
How to join?
Donate
Support Indymedia NL with donations!
Lawsuits cost a lot of money, we appreciate every (euro)cent you can spare!

You can also direct your donation to Dutch bank account 94.32.153 on behalf of Stichting Vrienden van Indymedia, Amsterdam (IBAN: NL41 PSTB 0009 4321 53)
Indymedia Network

www.indymedia.org

Projects
print
radio
satellite tv
video

Africa
ambazonia
canarias
estrecho / madiaq
kenya
nigeria
south africa

Canada
hamilton
london, ontario
maritimes
montreal
ontario
ottawa
quebec
thunder bay
vancouver
victoria
windsor
winnipeg

East Asia
burma
jakarta
japan
manila
qc

Europe
alacant
andorra
antwerpen
armenia
athens
austria
barcelona
belarus
belgium
belgrade
bristol
bulgaria
croatia
cyprus
estrecho / madiaq
euskal herria
galiza
germany
grenoble
hungary
ireland
istanbul
italy
la plana
liege
lille
madrid
malta
marseille
nantes
netherlands
nice
norway
oost-vlaanderen
paris/île-de-france
poland
portugal
romania
russia
scotland
sverige
switzerland
thessaloniki
toulouse
ukraine
united kingdom
valencia
west vlaanderen

Latin America
argentina
bolivia
brasil
chiapas
chile
chile sur
colombia
ecuador
mexico
peru
puerto rico
qollasuyu
rosario
santiago
tijuana
uruguay
valparaiso

Oceania
adelaide
aotearoa
brisbane
burma
darwin
jakarta
manila
melbourne
oceania
perth
qc
sydney

South Asia
india
mumbai

United States
arizona
arkansas
atlanta
austin
baltimore
big muddy
binghamton
boston
buffalo
charlottesville
chicago
cleveland
colorado
columbus
danbury, ct
dc
hampton roads, va
hawaii
houston
hudson mohawk
idaho
ithaca
kansas city
la
madison
maine
miami
michigan
milwaukee
minneapolis/st. paul
new hampshire
new jersey
new mexico
new orleans
north carolina
north texas
nyc
oklahoma
omaha
philadelphia
pittsburgh
portland
richmond
rochester
rogue valley
saint louis
san diego
san francisco
san francisco bay area
santa barbara
santa cruz, ca
seattle
tallahassee-red hills
tampa bay
tennessee
united states
urbana-champaign
utah
vermont
western mass
worcester

West Asia
armenia
beirut
israel
palestine

Topics
biotech

Process
discussion
fbi/legal updates
indymedia faq
mailing lists
process & imc docs
tech
volunteer
Credits
This site is produced by volunteers using free software where possible.

The system we use is available from:mir.indymedia.de
an alternative is available from: active.org.au/doc

Thanks to indymedia.de and mir-coders for creating and sharing mir!

Contact:
info @ indymedia.nl
aanpassing
Drs. Yvonne van den Berg-Lotz - 05.06.2006 13:27

Is Aanpassing werkelijk nodig en nuttig?

Aanpassing

Het hele land ( mogelijk zelfs heel Europa) en vrijwel elke organisatie heeft de mond vol van aanpassing. Aanpassing aan nieuwe omstandigheden aan de nieuwe trend , aan onze cultuur en wat dies meer zij.
Maar waar leidt dit nu eigenlijk toe?
Ik kwam er op nadat ik een uitzending had gehoord over de Sinti’s en de Roma’s. Ook die moeten zich aanpassen aan onze maatschappij net als de Marokkanen, de Turken en wat dies meer zij. Nu is er iets geks. De bevolkingsgroep die het meest zichzelf is gebleven, de Chinezen doen het heel goed in ons land. Bij hen is het woord aanpassing nooit aan de orde geweest. Ze zijn vaak ambitieus om verder te komen. Ze werken hard in hun chinese restaurants en daardoor kan de volgende generatie studeren die ook meestal weer hard werkt en fameuze oog/-tandartsen of apothekers voortbrengt. Materieel hebben ze het heel vlug goed, mogelijk mede doordat ze elkaar allemaal helpen binnen een familie. Een Vietnamese student heeft de mooiste computer van al haar medestudenten, terwijl ze toch relatief kort geleden ( zij als baby met haar ouders) zonder ook maar iets van bezit als bootvluchteling in een vluchtelingenkamp terecht is gekomen en vandaar op een of andere wonderlijke wijze hierheen. Ze heeft hem van haar broer gekregen die werkt en geld verdient. Zie je het voor je in een Nederlands gezin? Stel je voor dat deze mensen zich echt aanpassen. Dan zou hun ontwikkeling wel erg gaan vertragen. De saamhorigheid zou binnen één generatie verloren gaan. Laten we dus maar hopen dat ze zich niet gaan aanpassen.
Wat gebeurt er nu als we ons gedwongen aanpassen? Familieverbanden gaan verloren. Vervolgens kunnen de politieke partijen dan weer gaan roepen dat de verantwoordelijkheid voor elkaar groter moet worden. De jeugdzorg vertelt dat de ouders beter op hun kinderen moeten letten, terwijl het op elkaars kinderen letten nu juist geen probleem was in die mediterrane of Aziatische families. Dat deden immers de oma’s, de tantes en wie al nog meer.
Als we ons allemaal aanpassen, worden we allemaal een beetje hetzelfde en tevens zijn we geen van allen onszelf. Dat allemaal hetzelfde worden, is al goed te merken. In welk land ik ook in een hotelkamer kom, ik zie steeds dezelfde idols op de televisie. Hetzelfde blauwe podium, dezelfde soort presentatoren, dezelfde soort winnaars. In Nederland ziet elke stad er hetzelfde uit. Éen huis in de dertiger jaren stijl is leuk, maar het hele land vol dertiger jaren huizen in 2006 heeft bepaald niets aanlokkelijks. Éen ING bankgebouw in de ronde stijl van een anthroposofische architect doet je verbaasd kijken, 10 jaar lang een land vol met dit soort gebouwen maakt je verveeld.
Ook een jongen die in juni nog aardig was, wordt een brallerige vervelende kerel die mogelijk zelfs meedoet aan een groepsverkrachting als hij zich in september aanpast aan de mores van veel drinken en stoer doen bij de initiatieriten van het studentencorps.
Minstens even erg is dat, aangezien ieredeen zijn oude “ïk”aflegt, hij ook zijn sterke punten verliest om vervolgens in een nieuw jasje te stappen dat hem niet past en waar hij dus ook in dysfunctioneert. Kortom we gaan met zijn allen in de volle breedte dysfunctioneren. Dat zie je in de maatschappij en dat zie je in organisaties. Inhoudelijke professionals verliezen hun kwaliteit en worden slechte managers. De hoogleraar die eminent onderzoek verrichtte en daarom hoogleraar is geworden, verliest zijn interesse in onderzoek door zijn strategisch geworstel met bestuurders en geldschieters en zit met migraine thuis. Hij is het oude verloren en incapabel in het nieuwe.
Een kennis van me is een inhoudelijk goede professional. Bovendien houdt ze van contacten en is daardoor ook nog een heel prettig mens. Ze wordt manager en worstelt met politiek, strategie en spelletjes waar altijd iets gezegd wordt om iets anders. Niet alleen ziet ze er slecht uit, maar ook past ze zich aan. Ze doet soms raar ( noodgedwongen) ze verliest het vanzelfsprekend warme wat soms een tikje gek is. Aan de inhoud komt ze niet meer toe. Haar gerichtheid op contact is er nog steeds maar raakt vervormd. Het lijkt soms als een ouderwets versnellingspookje in een moderne auto. Kortom het past er niet in en werkt ook niet meer. Echt zakelijk wordt ze ook nooit, daarvoor zit haar oude versnellingspookje haar teveel in de weg.
We hebben ook professionals die iets kunnen met patiënten wat anderen niet kunnen, door hun speelsheid, door hun ongeregeldheid etc. We dwingen ze in protocollen te werken. Ze verliezen het oude en het nieuwe wordt niets voor hen. Omgekeerd zou dat trouwens ook zo gelden. We hebben jonge mensen die zeer gericht zijn op schema’s en structuren , laat hen en probeer ze niet te doen lijken op de eerstgenoemde speelse, ongeregelde professional.
Zo raken we steeds meer kwaliteit kwijt en komen we om in grijze muizen die dysfunctioneren en ontevreden zijn.
Denk niet dat ik tegen de vanzelfsprekende evolutionaire aanpassing ben. Dieren die zich niet aan nieuwe omstandigheden aanpassen, sterven uit. Zo zal dat ook bij mensen gaan. Dat is echter een aanpassing die min of meer vanzelf zal gaan. Een jongen die met zijn ouders uit een onherbergzame streek gevlucht is en komt te wonen in een stad met de Mc Donalds om de hoek zal veranderen. Dat is onontkoombaar. En natuurlijk moeten we kijken of we hulp kunnen bieden aan de eerste generatie die mogelijk veel van hun kinderen niet meer begrijpt. Helpen is echter iets anders dan maar hameren op aanpassing. Mogelijk brengt dat laatste zelfs een even onnatuurlijke tegendruk teweeg waarin men wenst dat wij met zijn allen in burka’s gaan lopen.

Yvonne van den Berg-Lotz, klinisch psycholoog, juni 2006


- E-Mail: yvonnevandenberglotz@hotmail.com
 

Read more about: vrijheid, repressie & mensenrechten

supplements
> indymedia.nl > search > archive > help > join > publish news > open newswire > disclaimer > chat
DISCLAIMER: Indymedia NL uses the 'open posting' principle to promote freedom of speech. The news (text, images, audio and video) posted in the open newswire of Indymedia NL remains the property of the author who posted it. The views in these postings do not necesseraly reflect the views of the editorial team of Indymedia NL. Furthermore, it is not always possible to guarantee the accuracy of the postings.