| |
Menselijk schild standaard procedure John Veldhuis - 05.09.2005 13:33
In een verhaal waarin de menselijkheid van het Israelische Leger en de geloofwaardigheid van haar voorlichters nog eens duidelijk gemaakt worden, blijkt dat de zelfs door het Israelisch Hooggerechtshof afgekeurde methode om Palestijnen als menselijk schild te misbruiken eigenlijk standaard procedure is bij het bezetten van een huis door Israelische soldaten. "De voorlichter van het Israelische leger begon te ontkennen dat het Israelische leger iets fout heeft gedaan (doen ze namelijk altijd) en beweerde dat de drie broers niet tegen hun wil werden vastgehouden en konden gaan wanneer ze maar wilden. Maar de commandant vertelde Haaretz dat de drie werden vastgehouden tot het einde van de operatie. Klaarblijkelijk onbewust van de verplichting van het Israelische leger sinds de uitspraak van het Hooggerechtshof om geen burgers meer als menselijke schilden te gebruiken, zei de commandant dat het de normale procedure was "om het leven van zijn soldaten te beschermen." Ook van het feit dat de legerwoordvoerder ontkende dat de drie werden vastgehouden was hij niet op de hoogte. De commandant zei dat hij en de manschappen de familieleden gebruikten "om het gooien van stenen en bommen naar soldaten in het huis te voorkomen" The commander said that he and the troops were using the family members "to prevent stone throwing and bomb hurling at the soldiers in the house." Hij bevestigde dat de drie in het apartement werden vastgehouden, maar zei: "we behandelen ze erg goed hier, helemaal niet als vijanden. Ze weten dat wij er niet zijn om hen kwaad te doen"... De beschermers van de Hebron Hooligans slaan weer toe... Maar als ik Palestijn was, zou ik die Israelische soldaten in mijn huis ook in de gaten willen houden, wie weet wat er nou weer verdwijnt... Website: http://www.haaretz.com/hasen/spages/620734.html |
Read more about: anti-fascisme / racisme vrijheid, repressie & mensenrechten | supplements | | some supplements were deleted from this article, see policy | |