| ![](/images/1pixel.gif) |
Steun Sri Lankaanse North Sails arbeiders Schone Kleren Kampagne - 28.12.2004 14:50
De Schone Kleren Kampagne vraagt opnieuw uw steun voor de North Sails arbeiders in Sri Lanka. ![Actie bij Kubus Sport 16 december](/img/2004/12/24080.jpg) Actie bij Kubus Sport 16 december Beste mensen, De Schone Kleren Kampagne vraagt opnieuw uw steun voor de North Sails arbeiders in Sri Lanka. In oktober 2004 heeft de Schone Kleren Kampagne de North Sails campagne heropent. Helpt u deze campagne ondersteunen om een zo snel mogelijke oplossing van dit lang slepende arbeidsconflict in Global Sports Lanka (voorheen: North Sails Lanka) af te dwingen? Hieronder vindt u een korte samenvatting, de laatste stand van zaken en voorbeeldbrieven die u kunt sturen naar de diverse verantwoordelijken. Kom direct in actie op:
http://www.schonekleren.nl/bedrijven/north-sails04-12.htm#actie In Global Sports Lanka (voorheen: North Sails Lanka), een fabriek in Sri Lanka, worden North Sails surfzeilen gemaakt. In maart 2002 werden 207 arbeiders ontslagen na een staking tegen de afschaffing van een kwaliteitsbonus. Door het extreem lage loon hebben de arbeiders de bonus nodig om te overleven. 38 van hen spanden een rechtszaak aan. De Schone Kleren Kampagne startte een campagne om de arbeiders te onderstenen in hun eisen, namelijk: het opnieuw in dienst nemen van de 207 arbeiders, uitbetalen van een leefbaar loon en het respecteren van het recht op organisatie. In December 2003 sloten Boards & More (toenmalige eigenaar van de fabriek), North Sails Lanka, de vakbond FTZ&GSEU (Free Trade Zone & General Services Employees Union) en de Oostenrijkse Schone Kleren Kampagne een overeenkomst om een einde te maken aan de problemen in de fabriek. De Schone Kleren Kampagne schortte haar campagne op. In Sri Lanka liepen de onderhandelingen tussen vakbond en management vast. Voorstellen van de kant van de vakbond stuitten structureel op weerstand van het management die geenszins van plan leek met de vakbond tot overeenstemming te komen over een oplossing van het conflict. Het management houdt vast aan het wachten op een uitspraak door de rechter. Dit proces kan jaren duren - de zaak is nog steeds niet behandeld - en het management mag dit niet als excuus gebruiken om te weigeren tot een regeling voor de ontslagen arbeiders te komen. Het management komt zo haar eigen afspraak niet na: om bij nieuwe vacatures voorrang te geven aan de geschorste arbeiders. Inmiddels zijn er 90 nieuwe arbeidsplaatsen gevuld, maar de ontslagen arbeiders staan nog steeds op straat. De houding van het management is onacceptabel. Het recht op organisatie wordt ernstig ondermijnd. Vandaar dat de North Sails campagne in oktober dit jaar werd heropent. Om de vastgelopen onderhandelingen weer vlot te trekken is een bemiddelingsproces voorgesteld, en de FTZ&GSEU stelt een organisatie voor als bemiddelaar welke bekend staat als een respectabele mensenrechtenorganisatie die in andere zaken succesvol heeft bemiddeld. Management gaat hier niet mee akkoord en verzuimt bovendien om met een tegenvoorstel te komen. De Schone Kleren Kampagne is van mening dat bemiddeling de meest effectieve manier is om uit de impasse te komen en om tot een gezamenlijk bevredigende en acceptabele oplossing te komen. Meneer Syz, eigenaar van het Zwitserse Global Sports Technologies GST Holding AG, de nieuwe eigenaar van Global Sports Lanka, bezocht de North Sails fabriek onlangs, maar heeft geen poging ondernomen om met de vakbond FTZ&GSEU of met de voorgestelde organisatie voor bemiddeling te praten over hoe nu verder. In plaats daarvan acht hij een inspectie in de fabriek van meer belang. De Schone Kleren Kampagne is echter van mening dat dit opnieuw een afleidingsmanoeuvre is van het oorspronkelijke probleem: de onrechtmatige schorsing van 207 arbeiders en het niet naleven van de overeenkomst door het management van Global Sports Lanka. Meer druk is nodig. Global Sports Lanka en GST Holding AG laten keer op keer zien dat zij geenszins van plan zijn deze kwestie snel tot een einde te brengen. Het recht op organisatie wordt ernstig ondermijnd. De arbeiders die nog werkzaam zijn in Global Sports Lanka zullen zich wel twee keer bedenken voordat zij zich uitspreken voor een verbetering van hun situatie. Global Sports Lanka en GST Holding gebruiken vertragende tactieken. Het getuigt van onwil om het voorstel om een bemiddelaar in de arm te nemen niet te accepteren. Intussen staan de arbeiders nog op straat en wordt hun situatie steeds erbarmelijker. Het is van groot belang dat alle betrokken partijen inzien dat een bemiddelingsproces kan helpen om de impasse te doorbreken en vastgelopen onderhandelingen tussen de FTZ&GSEU en het management van Global Sports Lanka weer vlot te trekken. Het is van eveneens van groot belang dat alle partijen zich houden aan de punten zoals ze staan beschreven in de overeenkomst van december 2003. De Schone Kleren Kampagne roept Global Sports Lanka en GST Holding AG op de overeenkomst in goed vertrouwen uit te voeren, en: - de onrechtmatig ontslagen arbeiders weer terug in dienst te nemen - in te stemmen met het voorstel van de FTZ&GSEU om de zaak aan een bemiddelaar voor te leggen - het recht op organisatie en collectieve onderhandeling te respecteren. De Schone Kleren Kampagne gaat door met haar campagne totdat er concrete stappen zijn gezet door Global Sports Lanka en haar zakenrelaties om dit conflict tot een goed eind te brengen. Zakenpartners zijn: GST, Boards & More en North Sails. Steun de North Sails arbeiders en schrijf onderstaande brieven: Voorbeeldbrief # 1 Stuur de onderstaande brief direct aan: - Het management van Global Sports Lanka - De fabrieks eigenaar GST Holding in Switzerland - Boards & More Oostenrijk. - CC - De Schone Kleren Kamapgne via: http://www.schonekleren.nl/bedrijven/north-sails04-12.htm#actie ----------------- Dear Mr. Syz and Mr. Schwendtke, I have been informed by the Clean Clothes Campaign about the ongoing labor dispute at Global Sports Lanka (North Sails Lanka) located in the Katunayake Free Trade Zone in Sri Lanka. In this factory, where North Sails surf sails are made, 207 workers were expelled and fired in 2002. They had been on strike to protest the refusal to pay their annual quality bonus. Since their wages are extremely low, the workers needed these "bonuses" to survive. In December 2003 a promise (referred to as the Memorandum of Understanding, or MoU) was made by management and representatives of Boards & More and North Sails Lanka - the former owners of this facility- on the one hand, and the local union and the CCC on the other, in order to address the concerns at the heart of the dispute. I understand, however, that one year later, issues are no closer to being resolved than in 2003. I am dissatisfied to hear that the company has failed to implement the MoU in good faith. For example, although Global Sails Lanka hired 90 new employees, none of the dismissed workers was called up for an interview to see if they were suitable for filling these positions. For this reason, the Clean Clothes Campaign reopened its campaign supporting the workers at Global Sports Lanka on 19 October 2004. Since management showed that it was unwilling to engage in constructive negotiation with the union, it was felt that mediation between the company and the union should be the next logical step. The union proposed that an independent organization that is widely respected as an impartial human rights mediator, be brought in as the mediating party. This option was turned down by the management. These concerns were communicated to you (Mr. Syz) and you recently visited the factory in Sri Lanka on a 'fact-finding' mission in order to facilitate a solution to the deadlock between the union and management. However, during this visit, you did not contact the union or the organization it proposed as mediator, nor did you forward a suitable counterproposal. GST Holding and the local management have repeatedly demonstrated that they are unwilling to respect workers' rights with regard to freedom of association and collective bargaining. They have engaged in delay tactics by not negotiating directly with the union and by not accepting the union's offer for mediation by an independent third party. These acts are in violation of the MoU. In the meantime, the dismissed workers have been forced into the difficult situation of having to look for work elsewhere while waiting for their cases to be heard in court - an extremely time consuming process. I therefore call upon you and your business partners to use your influence to instruct local management at the Global Sports Lanka factory to enter into mediation with the union FTZ&GSEU and to comply with the following demands: Global Sports Lanka reinstate the unfairly dismissed workers; - management constructively negotiate with the union representing the workers; - management respect workers' rights to freedom of association and collective bargaining, now and in the future. We urge you to act quickly to resolve this dispute. Awaiting your response, ------------------------------- 2. Neem contact op met uw lokale North Sails dealer en vraag hen contact op te nemen met GST. Importeur van North Sails in Nederland: Alex Cretier Kubus Sports B.V. Amsterdamsestraatweg 19 1411 AW Naarden
info@kubus-sports.nl Op de site van Kubus Sports (www.kubus-sports.nl) staan ook de dealers onder kopje windsurfing (!). Een voorbeeld brief vind u voor het eind van het jaar op deze locatie:
http://www.schonekleren.nl/bedrijven/north-sails04-12.htm#2 --------------------------------- Contact gegevens: GST Holding Christoph Syz Industriestrasse 13c CH-6300 Zug, Switzerland e-mail: contact@yousports.com Cc : Boards & More AG Yves Marchand Weinbergstrasse 139 8006 Zurich Cc: Boards & More Austria GmbH Gregor König Rabach 1 A-4591 Molln E-mail: office@boards-and-more.com Tel: ++43 758 44 03 Fax: ++43 758 44 03603 Cc: Boards & More SA 299, rue Champs Farcon 74370 Argonay
northsports@wanadoo.fr Tel. : ++ 04 50 66 99 22 Fax : ++ 04 50 66 94 90 Cc: Boards & More Switzerland Mr. Schwab Blegistrasse 11b CH - 6342 Baar E-mail: info@boards-and-more.ch Tel: ++ 41 41 766 41 70 Fax: ++ 41 41 766 41 79 Cc: Global Sports Lanka, Ltd. Meinhard Schwendtke KEPZ, Phase 2, Ring Road 3 Katunayake, Sri Lanka
info@nslanka.lk Fax: ++ 94 11 22 52 470 Cc: North Sails Group Inc.66 Quirk Road Milford (CT 06460) USA ----------------------------- Internationale solidariteitsacties voor North Sails arbeiders in Sri Lanka. Op 14 december 2004 werd in verschillende landen tegelijk actie ondernomen om tot een oplossing te komen van arbeidsconflict in de Sri Lankaanse fabriek Global Sports Lanka.
http://www.schonekleren.nl/bedrijven/north-sails04-12-2.htm E-Mail: info @schonekleren.nl Website: http://www.schonekleren.nl |
Read more about: vrijheid, repressie & mensenrechten | supplements | ![](/images/1pixel.gif) | |