| |
Steun de Haïtiaanse Levi Strauss-arbeiders! Schone Kleren Kampagne - 25.11.2004 14:26
Schrijf aan Levi Strauss en de Wereldbank! Iedereen kent de spijkerbroeken van Levi Strauss. Grupo M., Levi's toeleverancier, laat de broeken naaien in de Codevi-fabriek in Haïti. Op 11 juni van dit jaar werden 300 kledingarbeiders van de Codevi-fabriek ontslagen omdat zij de moed hadden op te komen voor hun rechten. Codevi arbeiders Steun de Haïtiaanse Levi Strauss-arbeiders in de Codevi-fabriek! Schrijf aan Levi Strauss en de Wereldbank! Iedereen kent de spijkerbroeken van Levi Strauss. Grupo M., Levi's toeleverancier, laat de broeken naaien in de Codevi-fabriek in Haïti. Deze fabriek is opgericht met financiële hulp van de Wereldbank onder de voorwaarde dat arbeidsrechten gerespecteerd zouden worden. Op 11 juni van dit jaar werden 300 kledingarbeiders van de Codevi-fabriek ontslagen omdat zij de moed hadden op te komen voor hun rechten. Op dit moment zitten er nog 200 arbeiders zonder werk. De arbeiders die nog wel in de Codevi-fabriek werken hebben te maken met slechte arbeidsomstandigheden. De Schone Kleren Kampagne erkent de aandacht die Levi Strauss tot nu toe aan de zaak gegeven heeft. Maar zij vindt dat Levi Strauss meer kan doen om dit arbeidsconflict tot een goed einde te brengen. Wij eisen van Levi Strauss dat zij druk blijft uitoefenen op Grupo M. om alle ontslagen arbeiders terug te nemen en om hen te compenseren voor de tijd dat ze zonder werk zaten. Daarnaast moet Grupo M. de vakbond 'SOKAWA' als serieuze onderhandelingspartner respecteren. De Wereldbank zal, vanwege het verstrekken van de lening, moeten toezien op het daadwerkelijk naleven van internationale arbeidsnormen. Kom in Actie! - stuur een brief aan Levi Strauss - stuur een brief aan de Wereldbank - stuur een solidariteitsbrief aan SOKAWA/Batay Ouvriye Voorbeeldbrieven vind u hier onder. U kunt deze brieven ook direct mailen via onze site op: http://www.schonekleren.nl/bedrijven/levi-04-11-24.htm#actie More information on this case in English at: http://www.cleanclothes.org/appeals.htm#codevi --------------------- De arbeiders van de Codevi-fabriek in Haïti hebben al sinds februari 2004 een conflict met het management, omdat hun arbeidsrechten niet gerespecteerd worden. Het begon met het ontslag en de mishandeling van een vakbondslid in februari 2004 als gevolg van een klacht die deze arbeider geuit had. Als reactie hierop organiseerden de Codevi arbeiders een staking. Na onderhandelingen werd de mishandelde arbeider weer teruggenomen en werden zijn ziektekosten betaald. Echter, na dit voorval kwam het management met de mededeling de fabriek te sluiten als gevolg van de arbeidersstakingen die zouden zorgen voor verlies. Vervolgens werden alle vakbondsleden ontslagen. In april vonden er weer onderhandelingen plaats met vertegenwoordigers van alle partijen, waaronder ook de Haïtiaanse overheid en bedrijfsleven. Deze onderhandelingen leidden ertoe dat alle arbeiders weer teruggenomen werden, dat medische kosten betaald werden, en dat de arbeiders gecompenseerd werden voor de tijd die ze hadden doorgebracht zonder werk. Ook werd met het management overeengekomen dat SOKAWA als gelijkwaardige partner behandeld zou worden en dat onderhandelingen zouden plaatsvinden om de algemene eisen van de arbeiders te bespreken. Deze overeenkomst werd in juni alweer met voeten getreden toen het management verzuimde te overleggen met de vakbond zoals afgesproken was. De arbeiders gingen hierop in staking. Het management reageerde door 300 werknemers te ontslaan. De rest van de arbeiders werd verteld dat hun collega's ontslagen waren op grond van hun deelname aan vakbondsactiviteiten. Sinds het massale ontslag van 11 juni, heeft Grupo M. weer zo'n 100 mensen teruggenomen. Dit gebeurde zonder enig overleg met SOKAWA: Deze arbeiders hebben geen compensatie gekregen voor de tijd dat ze zonder werk zaten en hebben bovendien te maken met een verdubbeling van productiequota. Om de eisen van de Codevi arbeiders te ondersteunen, zijn er deze zomer op verschillende plaatsen in Europa en de VS acties georganiseerd. Zo werden er op 10 juli in het Franse Angers 400 handtekeningen verzameld voor een Levi's winkel. Verder waren er acties in Brussel (voor het Europese hoofdkwartier van Levis Strauss), in Londen en in San Fransisco. Deze acties hebben er uiteindelijk toe geleid dat Levi Strauss een duidelijke boodschap heeft gestuurd naar Grupo M. met het verzoek onderhandelingen te starten met SOKAWA en de ontslagen arbeiders terug te nemen. Zeer recent is er een overeenkomst gesloten tussen Grupo M./Codevi en SOKAWA/Batay Ouvriye over een bemiddelingsteam. Dit bemiddelingsteam moet het arbeidsconflict oplossen in de Codevi-fabriek. De Schone Kleren Kampagne erkent de aandacht die Levi Strauss tot nu toe aan deze zaak heeft gegeven, maar vindt dat Levi Strauss nog veel meer kan doen om dit arbeidsconflict op te lossen. Wij eisen dan ook van Levi Strauss dat zij druk op Grupo M blijft uitoefenen totdat de eisen ingewilligd zijn: Terugnemen van alle ontslagen arbeiders, de arbeiders compenseren voor de tijd dat zij zonder werk zaten en dat Grupo M. SOKAWA erkent als gelijkwaardige onderhandelingspartner. De Schone Kleren Kampagne vind ook dat de Wereldbank haar verantwoordelijkheid moet nemen in deze zaak. In augustus 2004 heeft de Schone Kleren Kampagne een brief geschreven aan Ad Melkert, Nederlandse vertegenwoordiger van de Wereldbank, met het verzoek druk uit te oefenen op Grupo M. om de ontslagen arbeiders terug te nemen en SOKAWA als gelijkwaardige onderhandelingspartner te respecteren. Tot nu toe heeft de Wereldbank nog niet gereageerd. Om deze reden is een tweede protestbrief aan Ad Melkert, Wereldbank geadresseerd. -------------------------------------- Michael Kobori Director, Global Code of Conduct Levi Strauss & Co. 1155 Battery St. San Francisco, CA 94111 Tel: (415)501-1459 Fax: (415)501-1485 e-mail: mkobori@levi.com Cc: Miriam Rodriguez, Regional Compliance Manager e-mail: Mrodriguez@levi.com Stuurt u aub een kopie van uw brief naar de Schone kleren Kampagne. Dear Mr. Kobori, I'm writing you this letter with regard to the Codevi Ouanaminthe workers in Haiti. First of all, I want to thank you for the attention Levi Strauss has given to this matter so far. However, I think that Levis Strauss can do more in order to make sure that this labor conflict will be settled conform international labor standards. As you know, 300 workers of Codevi FTZ were illegally fired on June 11th because they were exercising their right to organize an independent trade union. Besides, workers of the Codevi FTZ. plant have been confronted with serious violations of international labor rights several times now. Since the mass firings of workers in June, I understand that Grupo M. has rehired around 100 workers. However, the workers were rehired on an individual basis, without any negotiations with the workers Union SOKAWA. The rehired workers were not compensated for the time they were without work and are now confronted with double production quota. I have been informed that, very recently, SOKAWA and Codevi/Grupo M. have reached an agreement on a mediation team for working out "modalities" of reinstatement of the fired workers and to lay down clear procedures and policies for Grupo M's management of the Codevi factory. I recognize the role Levi Strauss has played in this process so far. However, with this letter I want to remind you that you still have an important role to play in resolving the labor dispute at your supplier. I request that you continue to pressure Grupo M. to: - reinstate all fired workers - compensate the fired workers for the time they were without work. - recognize SOKAWA and have sensible, reasonable and meaningful negotiations with them and Batay Ouvriye. This pressure should continue until these demands have been met. I am looking forward to see which steps you have taken to solve this labor conflict properly. With regards, -------------------------------------- Ad Melkert, MC 13-433 World Bank Group 1818 H Street, NW, Washington, D.C. 20433, USA Tel: 202-458-2052 Fax: 202-522-1572 e-mail: amelkert@worldbank.org Stuurt u aub een kopie van uw brief naar de Schone kleren Kampagne. Beste Ad Melkert, Ik schrijf u in verband met de lening van 20 miljoen euro van de Wereld Bank International Finance Corporation (IFC) aan Grupo M., een kledingproductie groep in de Dominicaanse Republiek, om de Codevi vrijhandelszone in Quahaminthe (Haiti) te financieren. Deze lening was door de IFC aan Grupo M. verstrekt onder voorwaarde dat Grupo M. internationaal erkende arbeidsrechten zou respecteren. Deze condities waren gesteld naar aanleiding van eerdere rapporten van serieuze arbeidsrechtenschendingen in fabrieken van Grupo M. elders. Ik ben door de Schone Kleren Kampagne geïnformeerd dat slechts enkele maanden nadat de lening aan Grupo M. werd verschaft, serieuze arbeidsrechtenschendingen plaatsvonden in de Codevi-fabriek. Deze schendingen beslaan intimidatie, slaan en illegaal schorsen van werknemers. Grupo M. blijkt de overeenkomst met de IFC geschonden te hebben en daarom steun ik de eisen van de vakbond. Grupo M. houdt zich niet aan internationale arbeidsnormen, de Haitiaanse arbeidswet en de voorwaarden waaronder de lening is verschaft. In maart 2004 vormden arbeiders van Codevi een vakbond, waarop veel van hen werden geschorst. Toen arbeiders gebruik maakten van hun recht om te staken bracht het management herhaaldelijk gewapende groepen in om de leiders in elkaar te slaan en te arresteren. Deze leiders werden uiteindelijk weer vrijgelaten en opvolgend op een internationale campagne weer teruggeplaatst. Maar sindsdien is het management betrokken bij andere tactieken om te voorkomen dat arbeiders opkomen voor hun rechten, waaronder hen buiten te sluiten. Meest recent, op 11 juni, heeft Grupo M. 300 arbeiders ontslagen waaronder 6 van de 7 vakbondsleden. Het management heeft de achtergebleven arbeiders verteld dat hun collega's ontslagen zijn om hen te straffen voor hun vakbondsactiviteiten. Grupo M. is onderwerp geweest van een internationale solidariteitscampagne om deze arbeiders weer terug te nemen en hun vakbondsrechten te respecteren. Ik heb vernomen dat er intussen ongeveer 100 ontslagen arbeiders weer zijn teruggenomen door Grupo M. Grupo M. heeft dit gedaan zonder eerst te onderhandelen met SOKAWA , de vakbond van de arbeiders. De teruggenomen arbeiders hebben geen compensatie ontvangen voor de tijd dat ze werkeloos waren en hebben te maken met een verdubbeling van de productiequota. Ik heb ook vernomen dat er intussen een bemiddelingsteam is aangesteld wat zal moeten leiden tot een oplossing van de problemen. Ik vind dat de IFC hierin een belangrijke rol te spelen heeft. Ik vind dat zij haar verantwoordelijkheid moet nemen en druk moet uitoefenen op Grupo M. om erop toe te zien dat zij internationale arbeidsrechten respecteert. Ik stel dan ook voor dat u, als Nederlandse vertegenwoordiger van de Wereld Bank erop toeziet dat Grupo M.: - alle ontslagen Codevi arbeiders terugneemt - alle ontslagen arbeiders compenseert voor de tijd dat zij zonder werk zitten/hebben gezeten - SOKAWA als vakbond erkend en in goede verstandhouding met hen onderhandelt Ik vertrouw erop dat u er alles aandoet om een juiste oplossing te vinden voor dit arbeidsconflict. In afwachting van uw antwoord, Hoogachtend, -------------------------------------- Stuur een solidariteitsbrief aan SOKAWA/Batay Ouvriye To: SOKAWA/Batay Ouvriye At: c/o Bp 13326, Delmas Haiti W.I. e-mail: batay@batayouvriye.org Dear Friends, I am writing to offer you a message of solidarity with your important struggle to achieve justice in the workplace at Codevi FTZ. We recognize that your struggle for freedom of association and collective bargaining 'will shape relations between bosses and workers in the Free Trade Zones of Haiti for the next decade. Today we are also sending messages to Levi Strauss and the IFC, requesting that they put pressure on Grupo M. to have sensible, reasonable and meaningful negotiations with SOKAWA and BatayeOuvriye. From the Netherlands, please accept my most sincere wishes for success in your struggle and my great respect for the determination with which you continue to seek justice. In solidarity, ============================= Sta je nog niet op de verzendlijst voor de protestbrieven van de Schone Kleren Kampagne? Ga naar http://www.schonekleren.nl/dringend.htm Website: http:// http://www.schonekleren.nl/bedrijven/levi-04-11-24.htm#actie |
Read more about: globalisering vrijheid, repressie & mensenrechten | supplements | | Een beter idee | Germen Roding - 06.12.2004 15:41
Start een eigen kledingfabriekje in Haïti en importeer die kleding in Nederland. Gebruik een iets andere naam en exact hetzelfde model als Levi Strauss. Uiteraard gaan ze je dan een proces aandoen, hier is Levi Strauss berucht om, waardoor veel gratis publiciteit ontstaat. Uiteraard heb je tegen die tijd een wewinkeltje dat de broeken vanaf Haïti per postorder verkoopt. Een utopie? Nee, domweg even wat contacten leggen. E-Mail: indymedia@eoos.nl Website: http://www.eoos.nl | |
supplements | |