|
|  |
Meldpunt Discriminatie Moslims geopend
AEL-NL - 15.11.2004 10:44
De AEL is tot de conclusie gekomen dat discriminatie niet mag worden gebagatelliseerd of genegeerd vanwege politieke sentimenten. Tijdens de voorbereidingen van MDM viel bovendien de bodem weg onder het draagvlak van Meldpunt Discriminatie Internet (MDI), dat stelselmatig klachten van moslims expliciet negeert.
Waarom MDM
De AEL heeft voorafgaand aan de oprichting onderzocht hoe bestaande Anti-discriminatie organisaties werken en hoe groot de bereidheid is om klachten van moslims specifieke aandacht te geven. De houding ten aanzien van moslims verschilde aanzienlijk per kantoor. Er waren echter ook overeenkomsten. Zo zijn er bij de ADB’s in de Randstad weinig moslims werkzaam en blijkt er weinig animo te zijn om tot een samenwerkingsverband met moslimorganisaties te komen. In enkele gevallen werd dit beargumenteerd door te stellen dat ‘de politiek niet zit te wachten op een aparte behandeling van moslims’. Het onderwerp van een apart meldpunt voor moslims bleek ‘politiek gevoelig’ te liggen.
De AEL is tot de conclusie gekomen dat discriminatie niet mag worden gebagatelliseerd of genegeerd vanwege politieke sentimenten. Tijdens de voorbereidingen van MDM viel bovendien de bodem weg onder het draagvlak van Meldpunt Discriminatie Internet (MDI), dat stelselmatig klachten van moslims expliciet negeert. Hoewel van de meeste anti-discriminatie organisaties niet gezegd kan worden dat zij stelselmatig klachten van moslims minder serieus nemen dan andere, heeft de AEL moeten vaststellen dat dit op het niveau van individuele medewerkers wel voorkomt.
Discriminatie
Onder discriminatie verstaan wij elke vorm van ongelijke behandeling of geweld die verband houdt met de Islamitische identiteit, bijvoorbeeld een onbeschofte behandeling, ontslag of het zonder relevante argumentatie weigeren van stageplaatsen, etc. Tevens behandelt MDM dubieuze berichtgeving in de media.
Hoe incidenten te melden
Er zijn twee manieren waarop u uw melding bij ons bekend kunt maken: via het incidentformulier of via telefoonnummer 06-38018381 (10.00 uur tot 17.00 uur). Wij zullen uw melding registreren en onderzoeken. Na ontvangst van de melding wordt er een rapport opgemaakt. Vervolgens zal MDM contact met u opnemen om u te adviseren. Indien u er niet zeker van bent of een probleem daadwerkelijk met discriminatie te maken heeft dan kunnen we daar samen in een gesprek achterkomen.
Wat wij niet behandelen
Berichten op online forums worden vanwege de prioriteitstelling (voorlopig) niet in behandeling genomen.
Privacy
Alle informatie wordt vertrouwelijk behandeld. Uw identiteit blijft onvoorwaardelijk geheim.
Doelstellingen
MDM stelt zich de volgende taken ten doel ten aanzien van discriminatie van moslims:
1. Registratie
2. Bestrijding
3. Preventie
1. Registratie
Dagelijks ontvangt MDM meldingen van incidenten. Alle incidenten worden zorgvuldig geregistreerd. Deze taak heeft vooralsnog de hoogste prioriteit. MDM zal jaarlijks een verslag publiceren.
2. Bestrijding
Bestrijding door middel van actieve ondersteuning betekent dat MDM zich inzet om herhaling te voorkomen en om de geleden schade van de gedupeerde tot een minimum te beperken. Bij onderzoek baseert MDM zich op het principe van hoor en wederhoor, hetgeen betekent dat in het geval van actieve ondersteuning de tegenpartij zal worden geconfronteerd. Juridische hulp, het publiekelijk maken van misdragingen en georganiseerde actie om druk op te voeren behoren tot de inzetbare instrumenten van MDM.
3. Preventie
Door het zorgvuldig behandelen van individuele klachten, het actief volgen van ontwikkelingen en het bieden van ondersteuning bij bestrijding van discriminatie, is MDM in staat om klachtenpatronen te herkennen en te analyseren. Als gevolg hiervan kan, al dan niet in samenwerking met bestaande organisaties en personen, worden opgetreden om toekomstige klachten te voorkomen.
MDM richt zich momenteel primair op het onderdeel registratie. Er wordt hard gewerkt aan het versterken van de tweede taak, te weten ‘’actieve ondersteuning voor bestrijding’’. MDM is scherp ingesteld op de laatste ontwikkelingen.
U hoeft geen moslim te zijn om een incident te melden. Ook als u als niet-moslim getuige bent van een incident kunt u een klacht indienen bij MDM. Het is van belang dat elke klacht, ook relatief minder ernstige, wordt gemeld. Stop incidenten niet in de doofpot, verzwijg ze niet!
 Website: http://www.ael-nl.org/live/index.php/content/view/full/92
|
| Read more about: anti-fascisme / racisme vrijheid, repressie & mensenrechten | | supplements | | | some supplements were deleted from this article, see policy | | Het is Triest | nb - 15.11.2004 11:22
Het is triest maar helaas noodzakelijk. Het Meldpunt Discriminatie Internet is helaas een club gebleken die haat tegen moslims minder belangrijk vind dan haat tegen joden. Er is een geval bekend van een website die opriep tot haat tegen moslims die geen aktie opriep bij het MDI. Dezelfde pagina is toen gecopieerd, alleen waar moslim stond is jood neer gezet en ja hoor, het MDI kwam in aktie. Het MDI lijkt te vervallen tot een verlengstuk van het zionistische fascisme...
| | ze moeten wel | nb - 15.11.2004 13:29
Want de zaak is in de openbaarheid gebracht. Dat ze het nu "een inschattingsfout" afdoen doet niets af van hun eerste reactie. Alleen het woord "moslim" was vervangen door het woord "jood" en ze gingen onmiddelijk aan de slag in tegenstelling tot optreden bij de originele poster. Ik weet genoeg. Hun neiging om kritiek op Israel te stigmatiseren als zijnde anti-semitisme vult het plaatje goed aan...
| | Vraag | Biebob - 15.11.2004 13:30
Wat bedoelen jullie met discriminatie?
| | Spelregels | Libby - 15.11.2004 14:34
Inhoudelijke aanvullingen waarin beledingingen verwerkt zijn of polemisch gesteld zijn worden verwijderd omwille van de beledigingen of poging tot uitlokken van discussie.
Vragen en opmerkingen over het editoriaal beleid horen niet thuis op de site, daarvoor is er het e-mailadres  info@indymedia.nl en het chatkanaal #nl op irc.indymedia.org.
| | Twee maten? | Koevoet - 15.11.2004 14:42
Van de website van het MDI
MDI, 4-11-2004
"Begin dit jaar maakte het MDI een beoordelingsfout bij de beoordeling van een uiting op een webforum. Daarop gewezen werd dat nog dezelfde dag gecorrigeerd en de fout werd ruiterlijk erkend. (...) Het MDI meet niet met twee maten, dat kan iedereen die de moeite neemt om onze jaarverslagen te lezen ook gewoon concluderen. Alle uitingen worden hetzelfde behandeld. Dat er veel antisemitisme op internet verschijnt is een feit, maar er worden ook veel anti-Islam en anti-Marokkaanse uitingen geplaatst. Daar treden wij ook resoluut tegen op. In de eerste negen maanden van 2004 kregen wij 285 moslimhaat uitingen gemeld, waarvan wij er 101 als zijnde strafbaar beoordeeld en 184 als niet strafbaar. Van de 419 uitingen over antisemitisme beoordeelden wij 240 als strafbaar en 179 als niet-strafbaar. Bovendien beoordeelden wij nog eens 179 anti-Marokkaanse uitingen (112 strafbaar, 67 niet strafbaar) en 256 anti-Turkse uitingen (95 strafbaar, 161 niet strafbaar). Momenteel lopen er 7 aangiftes over moslimhaat en anti-Marokkaanse uitingen en 13 over antisemitisme."
Meer lezen zie:  http://www.meldpunt.nl/index.php3?link=pers
| | Hmmm | Ismo - 16.11.2004 06:53
Heer,
Ik ben Jood en Vrijmetselaar.
Bovenstaande vind ik zeer beledigend. Ik zal niet zeggen discriminerend. Denk in het vervolg na over wat U schrijft en scheer niet iedere Jood over een kam. Dat is kwetsend en onjuist. Ik dacht dat we die tijd achter ons hadden gelaten.
Ismo
| | Uitstekend initiatief! | Astrid Essed - 16.11.2004 07:40
Beste initiatiefnemers,
Bij dezen wil ik jullie van harte feliciteren met dit mi uistekend initiatief!
Hoewel eerlijlkheid mij gebiedt geen nader oordeel te kunnen vellen over de tot nu toe door het MDI gehanteerde beoordelingscriteria tav discriminatieklachten van moslims en ik daarover dan ook geen oordeel wil vellen, is het wel degelijk een feit, dat over het algemeen genomen individuele medewerkers [dus uiteraard niet de ADB's als organisatie] klachten van moslims mibder serieus behandelen dan andersoortige discriminatieklachten.
Niet alleen is dit een kwestie van het ongeoorloofd maken van onderscheid tussen clienten naar afkomst en religie, hetgeen ten enenmale onacceptabel is, daarenboven is een en ander niet los te zien van de zeker sinds 11 september optredende stigmatisering van moslims in het algemeen en Marokaanse moslims in het byzonder, hetgeen mede zijn uituingsvorm heeft gekregen betreffende bedreigingen, onrespectvol gedrag en intimidatie in het algemeen.
Eveneens heeft het het klimaat geschapen voor een tolerantie van beledigingen van moslims zowel culrureel als religieus, die door bepaalde politici openlijk wordt afgedaan als ''laher incasseringsvermogen'' van moslims.
Met name in het huidige klimaat van ernstige intimidatie en terreur jegens moslims, hetgeen zich uit in terroristische aanslagen op Moskeen en scholen, die veelal door media en poklitici van VVD-signatuur worden afgedaan als ''incidenten'' is de oprichting van een dergelijk bureau van groot belang.
Veel succes hiermee en laten jullie je niet intimideren door lieden en/f politieke krachten, die een impliciet pleidooi houden voor een ongelijke of minder respectvolle behandeling tav moslims.
Alle bewoners in Nederland hebben dezelgde rechten EN plichten en werderzijds respectvol en vreedzaam samenleven is van het grootste belang!
Vriendelijke groeten
Astrid Essed
| | Beledigd | JV - 16.11.2004 09:32
Ik zou als Joodse Vrijmetselaar ook zwaar beledigd zijn als ik Joel Kaplan zulke onzin hoorde uitkramen, en het sprookje van de landdieven nog eens hoorde herhalen, dat de muur er niet is om Palestijnen van hun land te scheiden, maar om terroristen van Israeli's te scheiden.
Als dat waar was, stond de muur aan de Israelische kant vab de groene lijn, namelijk.
| |
| supplements | |
E-Mail: