|
|  |
Verrijking & verarming
h. - 30.05.2004 13:23
Lezing van Ineke Bakker, algemeen secretaris Raad van Kerken in Nederland, en in 2004 voorzitter van de Alliantie voor Sociale Rechtvaardigheid t.g.v. de Conferentie 'Ethiek voor rijk en arm' op 28 april 2004 te Amersfoort
Lezing van Ineke Bakker, algemeen secretaris Raad van Kerken in Nederland, en in 2004 voorzitter van de Alliantie voor Sociale Rechtvaardigheid t.g.v. de Conferentie 'Ethiek voor rijk en arm' op 28 april 2004 te Amersfoort
 http://www.armekant-eva.nl/1mei5.htm
Inleiding
1. Allereerst wil ik de organisatoren van deze conferentie hartelijk bedanken voor de uitnodiging om hier vandaag het woord te voeren. Ik zie het, in deze tijd van voortgaande ontkerkelijking, als een erkenning van de inzet van de kerken en hun vrijwillig(st)ers voor een rechtvaardige en humane samenleving, in Nederland en wereldwijd.
Tegelijkertijd wil ik er aan het begin van mijn verhaal geen twijfel over laten bestaan dat de kerken niet de pretentie hebben de enigen te zijn die opkomen voor mensen die arm gemaakt en buitengesloten zijn. Kerken hebben niet het monopolie op humaniteit of solidariteit. De Raad van Kerken is blij met de samenwerking met de vakbeweging van FNV en CNV, het Humanistisch Verbond en Humanitas, en met talloze organisaties van uitkeringsgerechtigden en belangenbehartigers van tal van groepen in de samenleving in de Alliantie voor Sociale Rechtvaardigheid, kortweg Sociale Alliantie, waarvan de Raad dit jaar voorzitter is.
2. Het thema van deze conferentie 'Ethiek voor rijk en arm' is uiterst actueel. Ik kan niet anders dan constateren dat nogal wat grote ondernemers en topmannen - alleen in dit verband ben ik blij dat er nauwelijks topvrouwen zijn in Nederland - de laatste maanden hun uiterste best gedaan hebben om zich in de kijker te spelen met hun exorbitante salarisverhogingen en bonusregelingen. Terwijl bijna alle andere mensen in ons land te maken hebben met de nullijn en velen zelfs met een daling van inkomen, weten deze heren ongekend forse inkomensstijgingen voor elkaar en voor zichzelf te regelen. Van de volkswoede van enkele maanden geleden tegen de honorering van de nieuwe Ahold-topman Moberg heeft men kennelijk niets geleerd. Ik heb een hele stapel knipsels en internetprints met voorbeelden te over: topman Aegon krijgt jaarlijks een duizendste van de nettowinst van het concern met zijn bestaande bonus goed voor 1,2 miljoen, topman ING krijgt 60% meer, topman Randstad kwart meer loon. En het is alleen te danken aan druk van vele kanten dat de KLM-top afziet van een bonus ter gelegenheid van de fusie met Air France. Je vraagt je af hoe ze een dergelijke bonus ooit hebben durven voorstellen in een tijd dat enkele duizenden medewerkers op straat gezet worden. Want voor velen in ons land zijn de tijden zwaar.
3. Ik zal mijn verhaal dan ook beginnen met 1. de sluipende verarming die gaande is, 2. vervolgens zal ik kort enkele waarden uit de oecumenische sociale ethiek belichten, om daarna in de te gaan op 3. de ontwrichtende verrijking. Tenslotte zal ik kort aangeven 4. wat kerken en andere maatschappelijke organisaties kunnen doen, in de verwachting dat Lodewijk de Waal daar ongetwijfeld meer over zal zeggen.
enzovoorts...
|
| supplements | | |
